Os dejamos algunos diálogos que se pueden dar en distintas situaciones con problemáticas a las que podemos dar solución desde AIEDI Faktoria. En concreto, necesidades relacionadas con la felicidad y que pueden abordarse gracias a herramientas como el coaching o el neuromentoring:
Primer diálogo
– Bf, ¡qué tontería eso de la felicidad! ¡¡Lo que hay que hacer es trabajar!!
– ¿Y a qué vas a esperar para ser feliz? ¿A las 3 horas que te quedan al día después de trabajar? Pues menudo plan de vida es ese…
– Cri, cri, cri
#BetterCallAIEDIFaktoria: Fomentamos la mejora en el trabajo y el bienestar en las organizaciones
Segundo diálogo
-¿Y el nuevo curro?
-¡Ay! Llevo 4 días y no me entero. La empresa es genial y la gente parece maja, pero, ahí ando, preguntando cosas y nadie sabe quién lleva cada tema…
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Tercer diálogo
-He discutido otra vez por lo mismo con la de I+D y me deja un mal cuerpo. Se me quitan las ganas de venir
-¿Y cuando estéis las dos más tranquilas por qué no buscamos opciones intermedias cómodas para ambas?
#BetterCallAIEDIFaktoria: fomentamos el bienestar en las organizaciones
Cuarto diálogo
-Me han propuesto para acudir a la sede central para participar en un proceso de entrevistas y dinámicas de promoción interna. ¡La verdad que me ha hecho ilusión!
-¡Ole! Si te seleccionan, en breve contarán contigo como responsable de equipo
-Sí, pero en el último proceso, una chica salió bastante contenta con su actuación y lejos de seleccionarla, le invitaron a dejar la empresa…
-¡Vaya! cómo habrá que actuar
#BetterCallAIEDIFaktoria: acompañamos a la organizaciones y a las personas participantes en los procesos de promoción interna
Quinto diálogo
-¡¡Dile hola a la nueva responsable del equipo!!
-¡Qué dices?
-Sí, estoy como loca. Solo tengo que gestionar que ahora soy la jefa de mis antiguas compis…
#BetterCallAIEDIFaktoria: formamos, acompañamos y asesoramos a las personas en el proceso de liderar con nuestro Método MEBO
Sexto diálogo
-Necesito ayuda, pero no sé de quién
-¿Qué te pasa?
-Es que no lo sé bien
-¿Y si haces una sesión de coaching?
-¿De qué?
#BetterCallAIEDIFaktoria: Maider Cascón, responsable del área de Felicidad de AIEDI Faktoria, apuesta por el coaching para encontrarnos y vernos diferentes después de buscar opciones que no habíamos considerado
Séptimo diálogo
-¡Oye! Se te ve distinta
-¡Ou mamma! Ayer descubrí que, aunque a mi alrededor todo sigue igual, al verlo desde otra perspectiva se abren las opciones de respuesta. Y estoy feliz
#BetterCallAIEDIFaktoria: Sesiones de #coaching individual, familiar y grupal maider@aiedifaktoria.com
Octavo diálogo
-Desde que hacemos Mindfulness en el trabajo soy otra
-¿Y en qué lo notas?
-Pues que cada día vacío mi vaso de agua… y, así, nunca llega la gota que lo desborda…
#BetterCallAIEDIFaktoria: Talleres de Mindfulness y gestión emocional en organizaciones para plantilla y personas usuarias
